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Bolsas - Concursos - Trabalho

2015-01-22

Edital para atribuição de uma Bolsa de Investigação

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Investigação para licenciado no âmbito do projeto intitulado “Observatório Português de Boas Práticas Laborais”, em curso no CIES-IUL do ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL).
Área Científica: Relações Laborais
Requisitos de admissão: Os candidatos deverão possuir formação académica em ciências sociais ou gestão, e deverão possuir sólidos conhecimentos de língua inglesa.
Condições preferenciais: Os candidatos devem ter experiência na realização de traduções de língua portuguesa para língua inglesa, de entrevistas, de questionários e em informática na ótica do utilizador.
Plano de trabalhos: Participação nas várias atividades do projeto de investigação, designadamente na recolha, análise e sistematização de informação, na tradução para a língua inglesa do site, de papers e de documentação, e na realização de seminários e de conferências.
Legislação e regulamentação aplicável: Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica; Regulamento da Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos 2010 e Regulamento de Bolsas e Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia em vigor (www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml.pt) e Regulamento de bolsas do ISCTE-IUL.
Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no CIES-IUL, sob a orientação científica do coordenador do projeto Doutor Paulo Pereira de Almeida.
Duração da bolsa: A bolsa terá a duração de 6 meses, eventualmente renovável, com início previsto para 16/02/2015.
Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 745€ conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores).
Métodos de seleção: O processo de seleção será desenvolvido com base na avaliação curricular e eventualmente uma entrevista. A avaliação curricular orienta-se pela valorização dos seguintes elementos:
a) Classificação da licenciatura (ponderação de 20%);
b) Experiência de trabalho no domínio das temáticas das relações laborais (ponderação de 30%);
c) Formação em métodos qualitativos e experiência de trabalho de campo com entrevistas (ponderação de 20%);
d) Domínio do inglês (ponderação de 30%);
Caso o júri considere necessário a entrevista individual, a mesma terá uma ponderação de 40%.
Composição do Júri de seleção: A seleção dos candidatos será efetuada por um júri constituído pelo coordenador do projeto, Prof. Doutor Paulo Pereira de Almeida, Prof. Doutora Patrícia Ávila e Prof. Doutor João Sebastião.
Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo o candidato aprovado notificado através de e-mail.
Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 9 a 22 de Janeiro de 2015.
As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente através de correio eletrónico (cies@iscte.pt) com envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, certificado de habilitações e outros documentos comprovativos considerados relevantes, com indicação da referência da bolsa a que se candidata (Ref. BI-L/OPBPL/2015).

[ Informação Raquel Cruz, Gabinete de Comunicação e Planeamento do Centro de Investigação e Estudos de Sociologia (CIES-IUL) ]