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O Grupo Ramos Ferreira está à procura de um talento para se juntar à equipa de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.

 

Principais responsabilidades:

 - Seleção e Recrutamento de Talentos;

 - Gestão de Formação e Desenvolvimento Organizacional

 - Apoio na Gestão de Avaliação de desempenho, Planos de Carreira, Planos de Sucessões;

 - Apoio na definição/implementação de políticas de Recursos Humanos;

 - Apoio ao Colaborador Interno;

 - Mobilidade Interna;

 - Motivação e Satisfação dos colaboradores;

 - Promoção da Visão, Missão e Valores da Organização.

 

 

Perfil desejado:

 - Curso Superior em Psicologia Organizacional ou Sociologia;

 - Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;

 - Experiência de Gestão da Formação;

 - Identificação com os seguintes valores: Inovação, Competência, Família, Melhoria Contínua, Integridade;

 - Domínio das ferramentas de informática na ótica do utilizador;

 - Interesse por contextos multinacionais e tecnológicos; 

 - Fluente em inglês e francês;

 - Personalidade pró-ativa, com um elevado espírito de equipa e iniciativa;

 - Elevado sentido de responsabilidade;

 - Facilidade de comunicação; 

 - Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais.

 

Junta-te a nós para JUNTOS, abraçarmos o futuro!

 

Os interessados deverão submeter a sua candidatura através do nosso site www.ramosferreira.com no menu Pessoas>Carreiras, selecionando a(s) vaga(s) a que se candidata

 

[ Informação Grupo Ramos Ferreira ]